bema Etikettiertechnik GmbH ist ein mittelständisches Tochterunternehmen der Etipack SPA aus Italien.
bema Etikettiertechnik hat es sich zum Ziel gemacht, Ihren Kunden den besten Service und qualitativ hochwertige Produkte zu bieten. Unser Produktportfolio beinhaltet namhafte Hersteller wie z.B. Etipack SPA, Toshiba, cab, Sato, Datamax, Zebra und Armor. Wir sind Ihr Spezialist, wenn es um Etikettendrucker, Etikettiermaschinen, Etiketten und Folie geht. Wir freuen uns Sie bei Ihrem Projekt unterstützen zu dürfen.
Stolz können wir auf 30 Jahre Erfahrung im Bereich Etikettierung, Kennzeichnung und Produkteinleger zurückschauen. Eine Idee entsteht bei Ihnen. Zusammen entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept und liefern Ihnen, die für Sie perfekte Maschine. Mit unserem Know-how und unserem jahrelangen Expertenwissen passen wir uns dem stetigen Wandel der Anforderungen nicht nur an, sondern gehen voraus.
An Ihre Seite stellen wir unsere kompetenten und motivieren Mitarbeiter. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir maßgeschneiderte und innovative Lösungen für Ihre ganz speziellen Anforderungen. Wir freuen uns darauf, auch Sie zu unseren zufriedenen Kunden zählen zu können. Denn wir besitzen die richtige Größe, langjährige Erfahrungen und garantieren Ihnen eine professionelle Zusammenarbeit.
Erfahrung
Techniker und Service Team
Wir können auf ein kompetentes Serviceteam von Technikern zurückgreifen, welches wir Ihnen zur Verfügung stellen.
Planungs- und Konstruktions Team :
Sie haben ein besonderes Produkt, welches etikettiert werden soll? Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Ihre ganz speziellen Anforderungen.
Produktion und Lager:
Die Produktion unserer Maschinen und ein großes Ersatzteillager für Ihre Etikettierer befindet sich in unserer Hauptniederlassung in Mailand. Hand in Hand sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf.
bema Etikettiertechnik GmbH In House Team Stuttgart
Gerne stehen wir Ihnen zur Verfügung für Ihre Projektplanung, Fragen und Anliegen.
Fabio Diego Trapani
Standortleitung
History
1908
Der Ursprung der bema Etikettiertechnik GmbH geht in das Jahr 1908 zurück und beginnt mit dem namhaften Unternehmen TESA | BEIERSDORF aus Hamburg.
1985
Gründung zwei neuer Abteilungen durch TESA: Etiketten und Maschinen. Die Maschinen entstanden bei ETIPACK in Mailand und die Etiketten wurden von der TESA Bandfix AG aus der BEIERSDORF Group aus der Schweiz geliefert.1999
Nach einer jahrelangen und sehr erfolgreichen Zusammenarbeit mit TESA erfolgte die Standortverlegung nach Stuttgart. Aus der TESA Etikettiertechnik GmbH wurde die bema Etikettiertechnik GmbH.2007
Die bema Etikettiertechnik GmbH wird zur 100-prozentigen Tochter von Etipack SPA aus Mailand.
2019
Etipack S.p.A. wird Teil der Possehl-Gruppe.
Umweltschutz
Weil wir es in der Hand haben!
Umweltschutz ist uns sehr wichtig. Die Umweltpolitik der bema Etikettiertechnik GmbH richtet sich an alle Mitarbeiter und Abteilungen des Unternehmens.
Ein sparsamer Umgang mit unseren Ressourcen ist uns wichtig sowie, dass alle Mitarbeiter verantwortungsbewusst unsere Umweltschutzmaßnahmen in ihrer täglichen Arbeit umsetzen.
Dazu gehört das Recycling von Papier und Verpackungsmaterial sowie die Reduzierung des Energieverbrauchs und des Abfallaufkommens.
Um umweltbelastende Emissionen zu verringern sorgen wir für die strikte Einhaltung unserer Regeln bei der Entsorgung von Abfällen. Bei der Beschaffung von Verbrauchsgütern achten wir hinsichtlich Verwendung und Entsorgung auf Umweltauswirkungen.
Code of Conduct
Verhaltenskodex
Für den Erfolg einer international tätigen Unternehmensgruppe ist Vertrauen unerlässlich. Eine gute Zusammenarbeit beruht auf dem Vertrauen der Kunden und Geschäftspartner, der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des jeweils lokalen Unternehmensumfeldes.
Voraussetzung dafür ist die konsequente Einhaltung hoher Maßstäbe sozialen Verhaltens wie Integrität, Loyalität und Aufrichtigkeit. Es liegt in unserer Verantwortung, über die geltenden Gesetze hinaus universell gültige Grundwerte unseres Verhaltens zu schaffen und zu bewahren, die Grundlage für jede unternehmerische Aktivität sein sollen.
Der Code of Conduct beinhaltet zwei dafür wesentliche Elemente: die Prinzipien für das unternehmerische Handeln der Possehl-Gruppe auf Basis der hanseatischen Tugenden wie Verlässlichkeit und Bodenständigkeit und die Unterstützung der Eigenverantwortlichkeit jedes einzelnen Mitarbeiters.
Die Unternehmen der Possehl-Gruppe und ihre Geschäftsführungen verpflichten sich, ihre Mitarbeiter entsprechend über die geltenden Verhaltenskodizes zu informieren und sie aktiv bei deren Umsetzung und Anwendung zu unterstützen.